「もう明日から会社に行きたくない…」
「退職代行を使えば本当に今日辞められるの？」
そんな不安を抱えていませんか？
結論から言うと、退職代行を使えば即日退職は可能です。法律の仕組みをうまく使うことで、依頼したその日から出勤しなくてOKになります。
この記事では、即日退職の仕組みと、当日対応できるおすすめサービス3選を紹介します。
🏆 おすすめランキング
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🥇1位
退職代行辞スル
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🥈2位
弁護士法人みやび
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🥉3位
退職代行ガーディアン
- この記事はこんな人にオススメ
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- 今日にでも会社を辞めたい人
- 即日退職が法律的に問題ないか不安な人
- 当日対応してくれる退職代行を探している人
- 有給がなくても即日退職できるか知りたい人
退職代行で「即日退職」できる仕組み
「即日退職」って、本当にその日に辞められるんですか？違法じゃないんですか？
法律的にまったく問題ありません。仕組みを解説しますね。
民法第627条：退職は2週間前に伝えればOK
日本の法律では、退職の意思を伝えてから2週間で退職が成立します。
つまり、会社が「辞めさせない」と言っても、法律上は2週間で退職できるのです。
「実質即日」退職の3パターン
退職届を出してから2週間は「在籍」していますが、その間に出勤する必要はありません。以下のいずれかの方法で「実質即日退職」が成立します。
| 方法 | 内容 | 条件 |
|---|---|---|
| 有給消化 | 退職日までの2週間を有給で消化 | 有給が残っている |
| 欠勤扱い | 退職日までの2週間を欠勤扱いにする | 有給がなくてもOK |
| 合意退職 | 会社と合意して即日退職 | 会社が合意すれば即完了 |
どのパターンでも、退職代行に依頼した日から出勤する必要はありません。会社との連絡もすべて代行してもらえます。
有給がなくても即日退職できる？
有給休暇が全然残っていないんですが、それでも即日退職できますか？
大丈夫です。有給がなくても「欠勤扱い」で即日退職できます。
有給がない場合は、退職届提出から2週間を欠勤扱いにします。欠勤中の給料は出ませんが、翌日から出勤する必要はありません。
ほとんどの会社は、退職代行を通じて連絡が来た時点で「もう来なくていい」と判断します。無理に出勤させようとする会社はまずありません。
即日退職できる退職代行おすすめ3選
即日対応に強い退職代行サービスを3つ厳選しました。承認率・実績・サポート体制を基準に選んでいます。
1位：退職代行辞スル【おすすめ度：★★★★★】
退職代行辞スルは、労働組合と連携した退職代行サービスです。後払いに対応しているので、手元にお金がなくても即日退職できます。
労働組合運営 × 後払いOK × 即日対応！お金がなくても今日辞められる
退職代行辞スルの基本情報
| 運営 | 株式会社シーズ |
|---|---|
| 運営形態 | 労働組合型（日本労働改善ユニオン連携） |
| 料金 | 22,000円（税込） |
| 即日対応 | 可能 |
| 後払い | 可能 |
| 24時間対応 | 可能（LINE） |
| 退職成功率 | 100% |
| 全額返金保証 | あり |
辞スルの最大の特徴は後払い対応。「辞めたいけど給料日前でお金がない」という状況でも、退職が確定してから支払えます。
労働組合「日本労働改善ユニオン」と連携しているため、有給消化の交渉や退職日の調整も可能。民間の退職代行では対応できない交渉まで任せられます。
- ✓後払いOKで今すぐお金がなくても使える
- ✓労働組合運営で有給消化の交渉が可能
- ✓22,000円と料金が安い
- ✓24時間365日LINE対応
- ✓全額返金保証あり
- ✗弁護士ではないため訴訟対応は不可
後払いOKは本当にありがたい。給料日前で手持ちがなくても即日退職できるのは辞スルだけ！
2位：弁護士法人みやび【おすすめ度：★★★★★】
弁護士法人みやびは、弁護士が直接対応する退職代行サービスです。法的なトラブルが心配な方に最適。
弁護士が直接対応！損害賠償・未払い残業代の請求もまとめて任せられる
弁護士法人みやびの基本情報
| 運営 | 弁護士法人みやび |
|---|---|
| 運営形態 | 弁護士型 |
| 料金 | 27,500円〜（税込） |
| 即日対応 | 可能 |
| 有給消化交渉 | 可能 |
| 残業代・退職金請求 | 可能 |
| 損害賠償対応 | 可能 |
| 相談方法 | LINE・電話・メール |
弁護士法人みやびの強みは、法的な対応力です。会社から「損害賠償を請求する」と脅されても、弁護士が対応してくれるので安心。
未払いの残業代や退職金がある場合、退職と同時に請求もできます。パワハラ被害を受けていて法的に戦いたいケースにも対応可能です。
- ✓弁護士が直接対応するため法的トラブルに強い
- ✓有給消化・残業代・退職金の請求に対応
- ✓損害賠償を脅されても安心
- ✓即日対応可能
- ✗料金がやや高め（27,500円〜）
- ✗シンプルな退職にはオーバースペックな場合も
「会社から訴えられるかも」と不安な人は、弁護士法人みやびを選べば間違いありません。
3位：退職代行ガーディアン【おすすめ度：★★★★☆】
退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会認証の労働組合が直接運営する退職代行です。
東京都労働委員会認証の労働組合が運営！19,800円で追加料金なし
退職代行ガーディアンの基本情報
| 運営 | 東京労働経済組合 |
|---|---|
| 運営形態 | 労働組合型 |
| 料金 | 19,800円（税込） |
| 即日対応 | 可能 |
| 有給消化交渉 | 可能 |
| 追加料金 | なし |
| 相談方法 | LINE・電話 |
ガーディアンの特徴は、東京都労働委員会に認証された労働組合が直接運営していること。法適合の組合なので、会社との交渉も法的に認められた範囲で行えます。
料金は19,800円で追加料金なし。コスパを重視する方に選ばれています。
- ✓東京都労働委員会認証で信頼性が高い
- ✓料金が安い（19,800円）
- ✓追加料金一切なし
- ✓労働組合運営で有給消化の交渉が可能
- ✓即日対応可能
- ✗弁護士ではないため訴訟対応は不可
コスパ重視なら19,800円のガーディアン！労働組合だから交渉力もバッチリです！
3サービス比較表
3つのサービスを一覧で比較しました。
| 項目 | 辞スル | みやび | ガーディアン |
|---|---|---|---|
| 料金 | 22,000円 | 27,500円〜 | 19,800円 |
| 運営形態 | 労働組合 | 弁護士 | 労働組合 |
| 即日対応 | ◎ | ◎ | ◎ |
| 有給交渉 | ◎ | ◎ | ◎ |
| 損害賠償対応 | × | ◎ | × |
| 全額返金保証 | ◎ | – | – |
即日退職の流れ（当日の動き）
退職代行を使った即日退職は、以下の流れで進みます。
LINEで無料相談
退職代行サービスにLINEで相談。「即日退職したい」と伝えます。相談は無料なので、気軽に連絡しましょう。
ヒアリング・申し込み
勤務先の情報、有給の残日数、退職の希望日などを伝えます。内容に納得したら正式に申し込み。
退職代行が会社に連絡
退職代行があなたの代わりに会社へ退職の連絡を行います。**この時点から出勤不要**です。あなたが会社と直接やり取りする必要はありません。
退職届を郵送
退職届は郵送で提出します。会社に行く必要はありません。制服や社員証などの備品も郵送で返却できます。
退職完了
2週間後（または会社と合意した日）に正式に退職が完了。離職票などの書類も郵送で届きます。
朝にLINEで相談して、その日のうちに退職が決まるケースがほとんどです。
即日退職に関するよくある質問
Q. 当日の朝でも退職代行は使える？
A. 使えます。多くの退職代行サービスは24時間対応しています。朝に連絡すれば、その日のうちに会社へ連絡してもらえます。早朝や深夜でもLINEで相談可能です。
Q. 即日退職すると損害賠償を請求される？
A. ほぼ請求されません。退職は労働者の正当な権利です。退職代行を使ったことで損害賠償を請求されたケースはほとんどありません。万が一心配な場合は、弁護士法人みやびなど弁護士型を選びましょう。
Q. 引き継ぎなしで辞めても大丈夫？
A. 法的には問題ありません。引き継ぎは法律上の義務ではありません。可能であれば簡単な引き継ぎ資料を作っておくとスムーズですが、必須ではありません。
Q. 離職票や源泉徴収票はもらえる？
A. もらえます。退職代行を使っても、会社は離職票や源泉徴収票を発行する義務があります。郵送で届くのが一般的です。届かない場合は、退職代行業者を通じて催促できます。
Q. バックレと退職代行の違いは？
A. 退職代行は正式な退職手続きです。
| 項目 | 退職代行 | バックレ（無断欠勤） |
|---|---|---|
| 退職届 | 提出する | 提出しない |
| 会社への連絡 | 代行が行う | なし |
| 離職票 | もらえる | もらえない可能性あり |
| 社会保険の手続き | スムーズ | トラブルになりやすい |
| 転職への影響 | なし | 懲戒解雇のリスク |
バックレは懲戒解雇になるリスクがあり、転職にも影響します。退職代行なら正式な手続きで退職できるので、後々トラブルになることはありません。
まとめ：退職代行を使えば即日退職は可能
退職代行を使えば、依頼したその日から出勤不要で退職できます。
この記事のポイント：
– 法律上、2週間前に伝えれば退職OK（有給消化or欠勤で実質即日）
– 有給がなくても欠勤扱いで即日退職できる
– 交渉が必要なら労働組合か弁護士運営を選ぶ
– 迷ったら後払いOKの辞スル、法的トラブルが心配ならみやび
「明日から会社に行きたくない」なら、まずは無料相談してみてください。LINEで気軽に相談できます。
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