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汗と汚れの染み込む現場も、キーボードを叩く現場も、どちらも知っている。 元ライン工の僕が、ITの世界で見つけた「少しだけ楽に、自分らしく働くための知恵」を置いておきます。

僕が働き方を変えた理由

退職代行はパートでも使える?料金相場と利用時の注意点を解説

パートやアルバイトでも退職代行って使えるの?と疑問に思っていませんか?

結論から言うと、パートでも退職代行は使えます。しかも正社員より料金が安いケースが多いです。

私

この記事では、パート・アルバイトの方向けに退職代行の料金相場と注意点を解説します。

この記事はこんな人にオススメ
  • パートを辞めたいけど言い出せない人
  • 退職代行の料金が気になる人
  • パートでも使えるのか不安な人

パートでも退職代行は使える?

パート退職代行

結論:使えます。

退職代行サービスは雇用形態に関係なく利用できます。正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、どの立場でもOKです。

むしろパート・アルバイトの方が料金が安く設定されているサービスもあります。

モームリの場合、正社員22,000円に対してパート・アルバイトは12,000円で利用可能です。


パート向け退職代行の料金相場

パート・アルバイト向けの退職代行料金を調査しました。

運営元別の料金相場

運営元 料金相場 特徴
民間企業 10,000〜20,000円 安いが交渉不可
労働組合 12,000〜25,000円 有給交渉も可能
弁護士 50,000〜100,000円 残業代請求も可能

パート料金があるサービス

一部のサービスでは、パート・アルバイト専用の料金プランがあります。

サービス 正社員料金 パート料金
モームリ 22,000円 12,000円
辞スル 22,000円 22,000円(同額)
ガーディアン 24,800円 24,800円(同額)
ポイント

パート料金があるサービスを選べば、1万円程度で退職代行が使えます。


パートが退職代行を使う3つのメリット

1. 即日退職できる

パートでも「人手不足だから辞めさせない」と言われることがあります。

退職代行を使えば、会社と直接やり取りすることなく即日退職が可能です。

2. 店長や上司と話さなくていい

「辞めたいけど言い出せない」「怒られるのが怖い」という方も多いはず。

退職代行なら、あなたの代わりにプロが会社に連絡してくれます。

3. 有給消化の交渉もしてくれる

パートでも有給休暇は発生します。

弁護士や労働組合が運営する退職代行なら、有給消化の交渉も代行してくれます。


パートが退職代行を使う時の5つの注意点

1. パート料金があるか確認する

サービスによって料金体系が異なります。

パート専用料金があるサービスを選べば、費用を抑えられます。申し込み前に必ず確認しましょう。

2. 制服や備品は返却が必要

退職代行を使っても、会社の物は返却する必要があります。

  • 制服
  • 名札
  • 社員証

郵送での返却が一般的なので、退職代行業者に相談しましょう。

3. 給料は必ずもらえる

働いた分の給料は必ずもらえます。

退職代行を使ったからといって、給料が支払われないということはありません。もし支払われない場合は、弁護士対応のサービスに相談しましょう。

4. 有給休暇があるか確認しておく

パートでも以下の条件を満たせば有給休暇が発生します。

有給休暇の発生条件
  • 6ヶ月以上勤務している
  • 出勤率が8割以上

週2日勤務でも対象です。退職前に有給が何日あるか確認しておきましょう。

5. 交渉が必要なら労働組合か弁護士を選ぶ

民間企業が運営する退職代行は、会社との「交渉」ができません。

有給消化や退職日の調整を交渉してほしい場合は、労働組合弁護士が運営するサービスを選びましょう。


よくある質問

Q. パートでも有給休暇はもらえる?

A. はい、もらえます。

6ヶ月以上勤務し、出勤率8割以上なら有給休暇が発生します。週2日勤務でも対象です。

Q. 退職代行を使うと次の就職に響く?

A. 響きません。

退職代行を使ったことは、履歴書や職務経歴書に書く必要はありません。会社側が次の就職先に伝えることも通常ありません。

Q. 本当に即日退職できる?

A. できます。

民法上、退職は2週間前に伝えればOK。有給休暇を使えば、実質即日退職が可能です。

Q. パートでも損害賠償を請求される?

A. 通常はされません。

よほど悪質なケース(会社の機密情報を持ち出した等)でない限り、損害賠償を請求されることはありません。

「辞めたら訴える」と言われても、ほとんどの場合はただの脅しです。


まとめ:パートでも退職代行は使える

パートでも退職代行は問題なく使えます。

この記事のポイント:
– パート・アルバイトでも退職代行OK
– パート料金があるサービスなら12,000円〜
– 有給交渉したいなら労働組合か弁護士を選ぶ
– 給料は必ずもらえる

私

パートだからといって我慢する必要はありません。辞めたいと思ったら、退職代行の利用を検討してみてください。

具体的にどのサービスを選べばいいか迷っている方は、以下の記事でおすすめの退職代行サービスを比較しています。

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